RCC Asesor Kompetensi

RCC ASESOR KOMPETENSI

Recognition of Current Competency (RCC)

Pemeliharaan dan Pengakuan Kompetensi Asesor Kompetensi

Deskripsi Program

Recognition of Current Competency (RCC) Asesor Kompetensi merupakan program pemeliharaan dan pengakuan kompetensi bagi Asesor Kompetensi untuk memastikan bahwa kompetensi yang dimiliki tetap terpelihara, relevan, dan sesuai dengan perkembangan sistem sertifikasi kompetensi kerja nasional serta ketentuan Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP).

Program ini dirancang untuk memberikan penguatan pengetahuan, keterampilan, dan sikap kerja Asesor Kompetensi dalam melaksanakan asesmen kompetensi secara profesional, objektif, konsisten, dan berintegritas sesuai dengan prinsip asesmen dan aturan bukti.

Melalui program ini, peserta akan memperoleh penyegaran materi, pembaruan informasi kebijakan sertifikasi kompetensi, penguatan metodologi asesmen, serta evaluasi terhadap kompetensi dalam merencanakan, melaksanakan, dan mengembangkan perangkat asesmen kompetensi.

Tujuan Program

Setelah mengikuti program RCC Asesor Kompetensi, peserta diharapkan mampu:

  1. Memahami perkembangan kebijakan dan regulasi sistem sertifikasi kompetensi kerja nasional.

  2. Memelihara dan meningkatkan kompetensi sebagai Asesor Kompetensi.

  3. Menerapkan prinsip asesmen dan aturan bukti secara konsisten.

  4. Merencanakan dan melaksanakan asesmen kompetensi sesuai dengan standar dan prosedur yang berlaku.

  5. Mengembangkan perangkat asesmen yang valid, reliabel, fleksibel, dan adil.

  6. Melaksanakan pengambilan keputusan asesmen secara objektif, profesional, dan bertanggung jawab.

Ruang Lingkup Materi

  • Sistem Sertifikasi Kompetensi Kerja Nasional.

  • Pembaruan kebijakan dan pedoman BNSP.

  • Merencanakan Aktivitas dan Proses Asesmen (MAPA).

  • Melaksanakan Asesmen (MA).

  • Mengembangkan Perangkat Asesmen (MPA).

  • Prinsip Asesmen dan Aturan Bukti.

  • Dimensi Kompetensi.

  • Pengembangan dan penggunaan instrumen asesmen.

  • Evaluasi dan pemeliharaan kompetensi Asesor Kompetensi.

Metode Pembelajaran

Program dilaksanakan melalui Learning Management System (LMS) dengan pendekatan pembelajaran yang meliputi:

  • Pembelajaran mandiri melalui modul dan materi digital.

  • Diskusi dan penguatan materi bersama Master Asesor Kompetensi.

  • Studi kasus dan penugasan.

  • Pengisian dan pengumpulan perangkat asesmen.

  • Evaluasi kompetensi dan proses RCC sesuai ketentuan yang berlaku.

Sasaran Peserta

Program ini diperuntukkan bagi Asesor Kompetensi yang telah memiliki sertifikat kompetensi Asesor Kompetensi dan akan mengikuti proses RCC dalam rangka pemeliharaan dan pengakuan kompetensinya.

Selamat mengikuti program RCC Asesor Kompetensi. Mari bersama-sama meningkatkan profesionalisme, menjaga integritas, dan menjamin mutu pelaksanaan sertifikasi kompetensi kerja nasional.

Melayani Pelaksanaan Sertifikasi Kompetensi Lembaga Sertifikasi Profesi

Modul ini disusun berdasarkan Keputusan Menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia Nomor 333 Tahun 2020 tentang SKKNI Bidang Standardisasi, Pelatihan Kerja dan Sertifikasi.

Sesuai Peraturan Pemerintah Nomor 31 tahun 2006 tentang Sistem Pelatihan Kerja Nasional dan Peraturan Presiden Nomor 68 tahun 2022 tentang Revitalisasi Pendidikan Vokasi dan Pelatihan Vokasi, menyatakan bahwa program pelatihan dan materi pelatihan harus mengacu pada standar kompetensi kerja. Sehingga untuk mencapai kompetensi yang diharapkan, peserta pelatihan harus menguasai pengetahuan, keterampilan dan sikap yang dipersyaratkan.

Modul pelatihan ini dibuat sebagai sumber materi bagi peserta pelatihan untuk menguasai satu unit kompetensi tertentu. Modul mengandung pengetahuan sebagai informasi yang bersifat teoritis dan lembar instruksi kerja/praktik kerja yang harus dikuasai oleh peserta pelatihan untuk bisa masuk ke dunia kerja/industri.

Pelatihan Asesor Kompetensi

Dalam proses pelatihan asesor kompetensi, materi pelatihan merupakan salah satu instrumen yang menunjang keberhasilan. Materi Pelatihan berisi informasi dan kegiatan yang meliputi pengetahuan (knowledge) untuk membangun pondasi teori, keterampilan (skill) untuk memiliki pengalaman melakukan praktek yang sebenarnya dan seluruh rangkaian prosesnya dibangun sikap kerja yang melekat dalam perilaku kerja asesor kompetensi yang mengacu kepada Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia Nomor 333 tahun 2020 tentang Penetapan Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia Kategori Aktivitas Penyewaan Dan Sewa Guna Usaha Tanpa Hak Opsi, Ketenagakerjaan, Agen Perjalanan Dan Penunjang Usaha Lainnya Golongan Pokok Aktivitas Ketenagakerjaan Bidang Standardisasi, Pelatihan Kerja Dan Sertifikasi

Pengelolaan Lembaga Sertifikasi Profesi

Understanding Management

To succeed in management you need good interpersonal skills, you need to understand how to deal with other people. This free course, The importance of interpersonal skills, will help you gain an awareness of your own skills and understand that an awareness of the interpersonal skills of others can help us enormously in dealing with the work tasks we are responsible for.